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互学互鉴 同心聚力 金唐律所赴知恒律所参观交流
发布时间:
2026/09/04

9月1日,金唐(北京)律师事务所管理团队一行前往知恒(北京)律师事务所开展参访交流,知恒(北京)律师事务所予以热情接待。双方围绕律所管理制度建设、人才培育体系、专业化业务布局、可持续案源建设、规模化发展路径等议题开展深度座谈研讨,交流行业实践经验,碰撞发展思路。


到访期间,在知恒(北京)律师事务所执行主任的陪同下,金唐团队参观了律所办公工区、会议空间、文化展示区以及各类配套功能区域。参观过程中,金唐一行近距离感受知恒律所成熟的运营管理模式、完善的律师配套保障以及积极向上的执业氛围,对知恒律所坚持平台赋能律师、制度驱动发展的建设理念形成直观认知,为后续座谈交流打下良好基础。

 

 


 

座谈伊始,金唐(北京)律师事务所执行主任张玉龙对知恒(北京)律师事务所的热情接待表示感谢。代表介绍了金唐总所作为“全国优秀律师事务所”的发展积淀,阐述北京办公室的发展定位、团队构成、重大疑难刑事辩护、核心业务板块以及发展理念。北京办公室依托总所资源优势,公司治理、行政法律服务、破产重组等业务领域,坚持专业为本。希望借助本次走访学习优秀同行管理运营经验,互通思路,进一步夯实律所平台建设能力,专业发展更加高质量、全链条的法律服务。

 


 

 

随后,知恒(北京)律师事务所执行主任刘文路介绍知恒律所整体发展历程、全国布局以及北京办公室的发展现状,重点分享内部制度落地实践。围绕合伙人分配提成体系、成本分摊、保障金管理、合伙人激励机制等内部核心制度展开细致讲解,兼顾律师个人收益与律所平台长远发展,搭建多方共赢的合伙人平台。同时介绍律所分阶段发展规划,提出律所成长两大阶段目标:第一阶段实现现金流平衡,完成自我造血;第二阶段完善体系,走向规范化规模化发展,并分享律师引进、青年主任人才孵化的落地思路。

 

 
座谈交流环节,双方分享各业务板块团队搭建、法律服务产品化、全国一体化运营及跨机构协同的实践经验,一致认同专业化深耕是律所长久发展的核心竞争力。关于人才建设与律师赋能,双方重点交流平台保障体系、激励机制、风险管控等方面的成熟做法,共同认为律所发展的根本是做好对律师的服务与支撑,建设有温度、有制度的平台,方能集聚优秀人才。整场交流立足实务、干货满满,知恒律所先进的发展理念与成熟的管理体系,为金唐团队提供了宝贵的参考与启发。
 


座谈结束后,双方代表合影留念,定格下这次思想碰撞、共话发展的美好时刻。此次拜访交流,不仅加深了金唐(北京)律师事务所与知恒(北京)律师事务所之间的相互了解,更为双方后续开展务实合作奠定了坚实基础。

 

未来,金唐(北京)律师事务所将继续保持开放学习的姿态,积极与行业优秀伙伴开展互访交流,吸收借鉴先进实践经验,结合自身实际迭代完善制度建设、人才培养、专业业务布局与平台服务能力,向着专业化、一体化、全国化的目标稳步前行。金唐律所也将持续打磨法律服务能力,为广大客户提供专业可靠的法律支持,与行业同仁携手,共同助力法律服务行业高质量发展!

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